PROYECTO Aprendiendo a emprender
Introducción:
Sobre un total de seis millones y medio de habitantes de entre 15
y 24 años, el 40% vive por debajo de la línea de pobreza
(INDEC-SIEMPRO).
Además de la pobreza, entre los jóvenes ha crecido el
desaliento, lo cual se manifiesta en cifras preocupantes, pues el
15% de ellos no trabaja, no busca trabajo, no estudia ni realiza tareas
domésticas; entre la población más pobre este
porcentaje trepa al 27.4 y en los sectores de ingresos medios, se
duplicó en la última década.
De Octubre a Diciembre de 2000, la municipalidad de Brinkmann realizó
el Primer Censo de Desocupados. El mismo arrojó los siguientes
resultados:
· El 63,23% de los desocupados son mujeres
· Los más afectados son los jóvenes de 18 a 24
años
· El 58,49 de los encuestados posee 1 y 3 o más hijos.
De acuerdo a los datos relevados, el Poder Ejecutivo Municipal a través
del S.A.P.E. (Sistema de Apoyo a la Producción y el Empleo)
desarrolló un programa para jóvenes Brinkmann Joven
Emprende acorde a las necesidades actuales y futuras del mercado de
trabajo, con el fin de brindar una herramienta que permita lograr
o autogestionar oportunidades laborales con el consecuente impacto
en la actividad productiva local.
Objetivos:
· Contribuir a identificar y estimular el talento emprendedor
e innovador dentro del sistema educativo local
· Alentar la generación de emprendimientos productivos
sustentables que aprovechen la infraestructura, recursos y equipamiento
local, con apoyo del SAPE en cuanto a gestión tecnológica
y productiva.
· Desarrollar alternativas de autoempleo y proyectos con gestión
empresaria.
· Reforzar el sector de las micro y pequeñas empresas
· Brindar alternativas a jóvenes en riesgo para elevar
autoestima, disminuyendo así, las posibilidades de adicciones
y deserción escolar.
· Vincular a instituciones educativas con el sector productivo
local.
· Fomentar el desarrollo tecnológico local.
· Disminuir tasa de desempleo local
El programa:
El programa Brinkmann Joven Emprende consiste en la capacitación
teórico - práctica de jóvenes sobre los pasos
que determinan la creación de una empresa (simulación
de creación de una empresa). El mismo consta de 2 etapas:
· Etapa I
Capacitación de docentes que luego capacitarán a 50
alumnos de Brinkmann en lo ateniente a creación de empresas.
· Etapa II
Capacitación de los jóvenes en creación de empresas.
Trabajos grupales (16-17 grupos de 3 personas) donde se creará
un producto/servicio y se lo expondrá a la venta (antes y durante)
una feria final.
Implementación
del programa
El programa se ejecutará en el seno de las 3-4 instituciones
educativas involucradas.
Cada institución poseerá un equipo de docentes preparado
en la Etapa I
ü
Instituto Secundario Manuel Belgrano
ü Instituto Superior del Profesorado Manuel Belgrano
ü I.P.E.M. Nº 262 Dr. Belisario Roldán
ü C.E.N.M.A.
ü CENPA
Perfil
de los docentes
Los docentes que deseen acceder a la etapa I del programa, deberán
poseer título y antecedentes afín con las asignaturas
y temas que se brindarán durante la capacitación de
los jóvenes.
La adhesión al programa es voluntaria.
Se aceptará la participación voluntaria de docentes
externos a las instituciones involucradas, con el respectivo consentimiento
y aval de las mismas.
Perfil
de los alumnos
· Jóvenes de ambos sexos de 17 a 29 años graduados
desocupados o a punto de graduarse del nivel medio y superior, pero
sin posibilidades de continuar sus estudios.
· Madres jóvenes desocupadas Jefas de Hogar que debieron
abandonar sus estudios y desean iniciar una empresa.
· Egresados secundarios desocupados o sub-ocupados
· Jóvenes desertores de escuelas secundarias en edad
comprendida entre 17 y 29 años.
· Jóvenes desocupados con estudios primarios completos
Metodología
Los docentes de cada institución trabajarán contenidos
teóricos en aula con la totalidad de los grupos (de 2-3 alumnos
cada grupo).
Cada grupo será una futura empresa.
Los jóvenes serán artífices de su propia experiencia.
El dinamismo y la motivación son imprescindibles para lograr
la mayor participación de los jóvenes.
Cada grupo recibirá las consignas prácticas que deberán
seguir y un pequeño fondo para gastos (tope $ 100.00 - este
fondo estará disponible en la medida que el programa encuentre
sponsors) que luego deberá ser rendido por relación
de comprobantes, previa presentación de presupuestos.
Asimismo, cada grupo recibirá (en caso de ser necesario) bonos
municipales de valor $ 5.00 para el pago de consultores externos (optativo).
Estos bonos luego podrán ser canjeados en el municipio para
pago de impuestos.
Para aquellas empresas que necesiten mayor inversión y sea
necesario un monto de inicio mayor, se pondrá a disposición
un fondo de crédito especial en el seno del S.A.P.E.
El S.A.P.E. estará disponible para ser consultado durante cualquier
etapa del proceso.
Al final de la capacitación los grupos tendrán su plan
de negocios terminado, su producto para la venta que será expuesto
luego en una feria abierta al público.
Los grupos que recibieron crédito especial del S.A.P.E. deberán
tener cancelado su préstamo para poder participar de la feria.
Las 3 empresas más novedosas e innovadoras serán premiadas
con .... (no sabemos todavía - todo depende de las aspiraciones
de los jóvenes que participen del programa)
Cronograma
de actividades
ACTIVIDAD OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE FEBRERO 02 MAYO 02
ETAPA I
Capacitación capacitadores (30 personas) X X X
Elaboración programa de lanzamiento en escuelas.
X
Elaboración publicidad. X
Reclutamiento sponsors. x
Lanzamiento del proyecto a nivel escuela y comunidad. x
ETAPA II
Inicio capacitación jóvenes X
Finalización proceso de capacitación a jóvenes
X
Feria y exposición empresas formadas X
Entrega certificados X
1. Desglose de actividades
ETAPA I
a) Capacitación capacitadores:
Esta etapa comprende la capacitación de 3 docentes de cada
una de las instituciones educativas involucradas en el proyecto quienes
serán las responsables de la capacitación de los jóvenes
en lo ateniente a creación de empresas.
La capacitación de dichos capacitadores estará a cargo
del SAPE según el siguiente programa tentativo:
1. Ideas
y oportunidades de negocio.
Evaluación de productos y servicios.
La cadena de valor.
Ventajas competitivas.
Presentación plan de negocios.
2. Análisis de mercado.
3. Administración de la microempresa.
Finanzas de la microempresa.
4. El marketing del microempresario. Estrategias en
ü Producto.
ü Precio.
ü Promoción.
ü Distribución.
5. Ventas
6. Aspectos impositivos de la microempresa.
Elección de forma jurídica
El crédito como herramienta
El S.A.P.E. (Sistema de Apoyo a la Producción y el Empleo).
Objetivos y funciones.
Cantidad
de clases: 6
Fecha inicio: 24 de Octubre de 2001
Frecuencia: miércoles de 20 a 23 h.
Lugar: SUM IPEM Belisario Roldan
b) Elaboración programa de lanzamiento en instituciones educativas:
En el presente programa participarán:
· Instituto Secundario Manuel Belgrano
· Instituto Superior del Profesorado Manuel Belgrano
· IPEM Nº 262 Dr. Belisario Roldán
· CENMA
· CENPA
El programa
de lanzamiento comprende:
· Características del programa
· Objetivos
· Perfil de los destinatarios
· Cupo y criterio de selección
· Período de inscripción
· Fecha inicio y finalización de capacitación
de los jóvenes seleccionados
c) Elaboración
de publicidad:
Se realizará publicidad continua del escrito dando énfasis
en la etapa inicial de llamado a inscripción de postulantes.
Los medios de publicidad serán fundamentalmente locales y zonales.
d) Reclutamiento
de sponsors:
El S.A.P.E. realizará un llamado a 100 empresas de Brinkmann
a fin de concretar un banco de sponsors que aporten dinero o materiales
que permitan solventar gastos operativos de los grupos de trabajo
que se conformen para el desarrollo del programa.
El aporte es voluntario, pudiéndose tomar como valor óptimo
$ 20,00 (en dinero o bonos para canje en comercios de la localidad).
El fondo obtenido se destinará a:
ü Solventar gastos operativos de los grupos de alumnos participantes.
ü Generar un fondo de crédito para los grupos de alumnos
cuyos gastos operativos excedan los $ 100,00 (para detalles ver metodología
de créditos en Anexo).
La administración del fondo será llevada a cabo por
el S.A.P.E. en forma conjunta con el tribunal de cuentas municipal.
e) Confección
listado de técnicos de apoyo específico:
Dicho listado consta de la nómina de profesionales brinkmanenses
que deseen participar del programa como consultores externos pudiendo
ofrecer a cada grupo hasta un tope de 2 hs. de asesoramiento en gabinete.
Los honorarios se fijan en $ 5,00 por hora y serán pagados
por el grupo en cuestión a través de bonos que podrán
utilizarse para el pago de impuestos municipales.
En caso de ser necesarias más horas de consultoría los
gastos correrán por cuenta del grupo solicitante.
ETAPA II
f) Lanzamiento del programa a nivel escuela y comunidad
El programa será lanzado por las autoridades organizadoras
en la comunidad a través de un acto público. Al mismo,
se invitarán a las autoridades de la provincia y nación,
sponsors de la propuesta y público en general.
Posteriormente se ofrecerá conferencia de prensa.
g) Inicio
capacitación jóvenes.
Las clases se desarrollarán a razón de 2 horas semanales
durante 2 meses sin considerar las horas de los consultores externos
(optativos).
El cronograma de horas será estipulado por cada institución
educativa interviniente.
La capacitación será aprobada con el 90 % de asistencia
a clases.
h) Finalización
capacitación jóvenes.
El proceso de capacitación se considerará finalizado
al término de la última clase teórica, no obstante
ello, podrá extenderse como máximo una semana el período
de ajuste de detalles previos a la feria - exposición.
i) Feria
y exposición de empresas formadas.
La feria de empresas creadas por los participantes del programa, será
llevado a cabo durante una tarde (sábado o domingo). El objetivo
es dar a conocer al público en general los logros del programa.
j) Entrega
de certificados.
Cada participante promovido recibirá el certificado de "Emprendedor
de Brinkmann", el mismo será avalado por las instituciones
intervinientes.
Diagrama
de secuencia de actividades según programa de capacitación
de los beneficiarios.
Clases Consultas al S.A.P.E.
1) Ideas y oportunidades de negocios Banco de ideas de negocios
Listado de consultores externos
2) Aspectos impositivos y legales de una PyME Gestión bonos
para consultores
3) Análisis de mercado Base de datos
4) Plan de negocios I Gestión crédito Línea especial
(optativo)
Gestión bonos sponsors
5) Finanzas Gestión bonos consultores
6) Plan de negocios II IDEM
7) MKT mix IDEM
8) Plan de negocios III IDEM
9) Ventas - Preparación - Feria Devolución crédito
2. Presupuesto en pesos.
Actividad
/ Rubro Importe en $ Aporte S.A.P.E. Otras instituciones
Capacitación capacitadores 2500 2500
Elaboración programa lanzamiento 150 150
Elaboración publicidad 200 200
Reclutamiento sponsors 50 50
Elaboración listado profesionales consultores externos 50 50
Lanzamiento proyecto 500 300 200
Gestión fondo CRÉDITO a través de sponsors 600
600 (sponsors)
Gestión fondos gastos operativos 2500 2500
Bonos para consultores 250 250
Bonos para insumos 1000 1000
Organización feria, alquiler de espacio físico 1500
1500
Publicidad 200 200
Certificados 100 100
Internet (10 hs/grupo) 100 100
TOTAL 8400
Inversión/beneficiario: $ 168
ANEXO
Crédito especial S.A.P.E. para Jóvenes
Monto
máximo: $ 100.00
Plazo: 4 semanas
Tasa mensual: 3 %
Pago semanal
Garantía: a sola firma por tercero, padre o tutor.
Funcionamiento:
ACUERDO DE COOPERACIÓN RECÍPROCA Y ACADÉMICA
PARA EL PROYECTO BRINKMANN JOVEN EMPRENDE (Firmado en Noviembre de
2001)
_____________________________________
Entre
la Municipalidad de Brinkmann, representada por su Intendente, Sr.
Carlos José Giaveno y su Secretario de Economía y Desarrollo
Local, Cdor. Diego Dagatti, con domicilio en Int. Zampol 203, el Instituto
Secundario Manuel Belgrano, representado por su Rector Sr. Ronal Comba,
el Instituto Superior del Profesorado Manuel Belgrano, representado
por su Directora Sra. Raquel Maurino de Féoli, ambos Institutos
con domicilio en Av. Seeber 317, el I.P.E.M. Nº 262 Dr. Belisario
Roldán, representado por su Director Dr. Onelio L. Trucco,
con domicilio en calle Dr. Pitt Funes 547, el C.E.N.P.A., representado
por su Directora Sra. Bibiana García, con domicilio en 25 de
Mayo 964 y el C.E.N.M.A. Nº 128, representado por su Directora
Sra. Claudia Alesso de Cavallo, con domicilio en Padre Jorge Isaac
953, todos de la localidad de Brinkmann, acuerdan:
PRIMERO: Formalizar acciones conjuntas de cooperación recíproca
y académica con el fin de llevar adelante el PROYECTO BRINKMANN
JOVEN EMPRENDE, cuyos objetivos, programas, metodología, cronograma
de actividades, presupuestos, etc., se encuentran detallados en el
anexo que en nueve páginas forma parte del presente acuerdo.-
SEGUNDO: El presente acuerdo no limita el derecho de las partes a
la formalización de acuerdos similares con otras instituciones,
organismos o empresas oficiales o privados con idéntica finalidad.-
TERCERO: Las partes se comprometen a resolver amigablemente cualquier
conflicto que pueda surgir en la interpretación y/o aplicación
del proyecto y no recurrir a otra instancia, dado el espíritu
de cooperación que tiene el presente convenio.-
En prueba de conformidad se firman siete (7) ejemplares de un mismo
tenor y a un solo efecto, en Brinkmann a los cinco días del
mes de diciembre del año dos mil uno.-
